Akte van opsporingsbevoegdheid BOD (bijzondere opsporingsdienst)

Werk

Gaat u voor een bijzondere opsporingsdienst (BOD) werken? U hebt een akte van opsporingsbevoegdheid nodig. Uw BOD-werkgever moet een (verlenging van een) akte van opsporingsbevoegdheid aanvragen bij Justis. Voor het afgeven van zo'n akte worden de betrouwbaarheid en de bekwaamheid van de medewerker getoetst.

Gegevens bij Akte van opsporingsbevoegdheid BOD (bijzondere opsporingsdienst)

Justis gebruikt voor Akte van opsporingsbevoegdheid BOD (bijzondere opsporingsdienst) deze gegevens:

Persoonlijke gegevens

Afkomstig van:

werkgever


  • Gegevens (beoogd) opsporingsambtenaar BOD
Meer details

(Voor)opleidingsgegevens

Afkomstig van:

werkgever


  • Bewijs bekwaamheid opsporingsbevoegdheid BOD
Meer details

Organisatiegegevens

Afkomstig van:

werkgever


  • Werkgever
Meer details

(Bron)documentgegevens

Afkomstig van:

werkgever


  • Akte van opsporingsbevoegdheid BOD
Meer details

Afkomstig van:

werkgever


  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • Aanvraagformulier
Meer details

Aanvullende informatie voor dit besluit

Hoe wordt het besluit aan u meegedeeld?

U ontvangt bericht:

  • Via de post of via het online portaal:

Meer weten?

Neem contact op met Justis(Externe link)